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Accueil » Blogue » Page 3
 La loi de Pareto : 20 % d’efforts pour 80 % de résultats

La loi de Pareto : 20 % d’efforts pour 80 % de résultats

juin 2, 2017

Est-ce que vous « spinnez du dessous » ? Cette expression inventée par une amie pourrait décrire les gens occupés dont le travail a peu de valeur ajoutée. C’est ce qu’illustre la fameuse [...]

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 L’histoire de nos employés, pour mieux recruter et fidéliser

L’histoire de nos employés, pour mieux recruter et fidéliser

mai 31, 2017

Il était une fois… des employés qui auraient pu devenir nos meilleurs ambassadeurs. Mais voilà, on a préféré les garder à l’ombre du numérique. Pas de profil LinkedIn (ou si peu) et un contrôle [...]

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 Les 5 éléments clés d’une «entreprise tribu»

Les 5 éléments clés d’une «entreprise tribu»

mai 5, 2017

Une « entreprise tribu » s’entraide pour sa survie économique. Au quotidien, elle nourrit des façons d’être et de faire qui « tatouent le sentiment d’appartenance ». Sa culture d’entreprise agit [...]

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 Marque employeur et corporative doivent marcher main dans la main

Marque employeur et corporative doivent marcher main dans la main

février 13, 2017

Les clients n’achètent pas qu’un produit. Ils achètent l’entreprise, sa marque, son histoire, ses valeurs, ses collaborateurs et même, de plus en plus, les causes qu’elle soutient. Voilà pourquoi [...]

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 Comment tatouer votre ADN dans vos communications RH

Comment tatouer votre ADN dans vos communications RH

février 2, 2017

Conférence et brainstorming 1. Votre ADN codé dans vos outils de recrutement Affichage de postes, section carrières, votre histoire sur le site Internet, matériel promotionnel, CV [...]

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 La cause, outil de mobilisation de vos équipes!

La cause, outil de mobilisation de vos équipes!

janvier 14, 2017

Oui, l’engagement social de nos troupes contribue à leur mobilisation. C’est le constat manifeste et enthousiaste des panélistes (dont j’étais!) lors des récentes Rencontres philanthropiques. Cet [...]

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Il était une fois… L’Entreprise Tribu

janvier 2, 2017

Il était une fois, il y a bien des années… 2005. La conférence L’Entreprise Tribu porte le (trop long!) nom de Vitaminez votre culture d’entreprise par des rituels [...]

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 Pimenter votre party de bureau

Pimenter votre party de bureau

décembre 14, 2016

Voici quelques idées à adapter selon la taille de votre groupe. Puisez-y de l’inspiration pour vos réceptions! 1. Trouvez ce «petit plus» qui fera la différence. Par exemple, [...]

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 Vœux des Fêtes : comment emballer nos clients

Vœux des Fêtes : comment emballer nos clients

décembre 2, 2016

Les souhaits de fin d’année sont une formidable occasion pour créer davantage de liens avec nos clients. Au-delà de l’opération marketing que l’on peut y voir, nos vœux de Noël, exprimés avec [...]

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 L'accueil des nouveaux employés donne le ton

L'accueil des nouveaux employés donne le ton

novembre 7, 2016

Hier, j’ai donné une conférence au Rendez-vous des recruteurs, un colloque organisé par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA). Le sujet? Accueillir les nouveaux [...]

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