Il était une fois… L’Entreprise Tribu
Il était une fois, il y a bien des années…
2005. La conférence L’Entreprise Tribu porte le (trop long!) nom de Vitaminez votre culture d’entreprise par des rituels d’équipe engageants. Sa première «mouture» officielle est présentée en 2005 devant un groupe de responsables RH issus d’entreprises pionnières (dont Cascades). Ces derniers me disent alors: «Chouette programme! Mais le monde des RH n’est pas mûr pour cette idée. Ça va marcher dans dix ans.» 2005 + 10 = 2015. Nous y voilà 😉 Cependant, l’idée mijotait déjà depuis… 1995.
En 2009, l’occasion m’est donnée de présenter cette conférence au Congrès mondial de l’Ordre des CRHA. Pour m’assurer l’écoute des CRHA, je fais équipe avec une psychologue industrielle, Nadine Murtada, Ph.D., qui oeuvre alors au sein de SPB Psychologie organisationnelle. Succès boeuf: la conférence clôture au Top 10 parmi les 48 conférences présentées.
Je «dévoile» alors l’image du visage tatoué Inc., une idée qu’a su mettre en valeur Martin Ducharme de Nyévo Branding. Je me rappelle d’ailleurs des yeux écarquillés des participants lorsque je promenais l’affiche au Palais des Congrès.
Depuis 2009… Je présente cette conférence dans un nombre grandissant de colloques et congrès en ressources humaines. Pour sa part, la version «formation» permet d’explorer davantage les concepts présentés. Quant au brainstorming en entreprise, c’est l’occasion d’adapter ces pratiques inspirantes à «votre» culture organisationnelle. Des services de communication «à la carte» racontent également l’humain dans votre organisation. Voici des exemples de mandats réalisés et les services proposés.
