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ÉTUDE DE CAS Nous avons collaboré pendant un an et demi avec le Réseau des Villes et Villages en santé pour créer la stratégie de communications sociétales et les outils associés au projet pilote [...]

ÉTUDE DE CAS BESOIN COMBLÉ : NOURRIR LE LIEN AVEC LES EMPLOYÉS DÉFI RELEVÉ : AMÉLIORER LES COMMUNICATIONS INTERNES SOLUTIONS PROPOSÉES : Concept d’activités pour le BBQ annuel et conseils [...]

ÉTUDE DE CAS L’Agence spatiale canadienne nous a mandatés pour revamper la célébration des années de service des employés. « Du Beaujolais nouveaux aux grands crus », c’est le thème choisi pour [...]

ÉTUDE DE CAS Raconter l’histoire de Ti-Jean, c’est la stratégie que nous avons utilisée pour rejoindre les adultes analphabètes fonctionnels lors d’une campagne publicitaire pour le Regroupement [...]

ÉTUDE DE CAS BESOIN COMBLÉ : DIAGNOSTIC COMMUNICATIONS INTERNES DÉFI RELEVÉ : MIEUX COMMUNIQUER AVEC LES EMPLOYÉS SOLUTIONS PROPOSÉES : Entrevues avec les employés par types d’emploi [...]

ÉTUDE DE CAS Pfizer souhaitait présenter différents programmes RH aux employés de manière dynamique, en lien avec leurs valeurs.  BESOIN COMBLÉ : SUSCITER L’ADHÉSION DES EMPLOYÉS À [...]

ÉTUDE DE CAS Multi-Prêts Hypothèques, leader en courtage hypothécaire, nous a confié le mandat de clôturer son « kick-off » d’automne avec notre conférence L’Entreprise Tribu. BESOIN COMBLÉ : [...]

PLB International, manufacturier de nourriture pour chats et chiens, nous a confié la refonte de leur journal interne. Ainsi, L’Écho-Renifleur est devenu… Le Muzo! On pense [...]

ÉTUDE DE CAS Dring! Dring! Dring! Que désirons-nous? D’autres mandats comme St-Hubert BBQ! Les Rôtisseries St-Hubert dans un souci d’amélioration continue, nous ont confié le mandat de jeter un [...]

ÉTUDE DE CAS Keurig souhaitait illustrer les différents emplois disponibles au sein de l’organisation à l’aide de témoignages d’employés évocateurs. BESOIN COMBLÉ : ATTIRER DES [...]