Unifier les troupes!
Votre taux de rétention vous réjouit? Si oui, racontez-nous votre histoire! Si non, appelez-nous pour un brainstorming. Lors d’une session de travail de type «remue-méninges» à vos bureaux ou Lac-à-L’Épaule, nous trouverons des idées pour tatouer le sentiment d’appartenance. Pour que vos employés aient envie de rester et qu’ils deviennent vos meilleurs ambassadeurs pour attirer des gens qui leur ressemblent.
Ensemble, nous «jazzerons» vos outils de communications internes pour qu’ils soient plus engageants. Nous évaluerons si les activités du club social collent à votre culture. Nous imaginerons des manières de souligner les années de service de façon originale, de souligner les bons coups des employés et tutti quanti!
Nos services pour mobiliser les troupes et favoriser la rétention
- Création d’outils de communication (ex. journal interne, Facebook d’équipe, etc.)
- Reconnaissance des employés ou célébration des années de service (rédaction de portraits, concepts de soirées reconnaissance, valorisation dans les médias sociaux)
- Diagnostic de communications externes | internes
- Stratégie de contenus (ex. intranet) et communications. Nous offrons entre autres la solution La Voûte, une banque de contenus génériques, personnalisables au besoin.
- Une journée dans la vie de… (un concept inspiré du photoroman, qui aide à comprendre le travail des collègues, aussi utile pour des foires d’emploi)
- Adaptation de la conférence L’Entreprise Tribu pour vos rencontres d’équipe
- Concepts pour lancement de projets d’amélioration continue, basés sur vos succès d’équipe antérieurs
