#Recrutement: Heineken – The Candidate

Voici une vidéo à la fois inspirante et hilarante sur l’importance de faire « sentir » sa culture d’entreprise dans le processus de recrutement d’un nouvel employé. Comment pourriez-vous vous inspirer de cette vidéo pour ajouter une petite touche personnalisée à votre processus de recrutement?

Quelques pistes:

• s’assurer que le lieu où se déroule l’entrevue « transcende » votre culture;
• offrir un café exotique, une eau minérale avec des pailles colorées si l’ambiance de travail est ludique, des petites douceurs ou un plateau de fruits frais si vous misez sur la santé;
• poser des questions ou des mises en situation dans lesquelles votre culture d’entreprise ressort;
• laisser au candidat un « CV d’employeur » qui résume ce que vous lui proposez (nous l’avons fait pour Sobeys, avec la mention À notre tour de vendre notre salade!), etc.