[LES GENS]: Animation et rituels de marque

Chantal a récemment été interviewée dans l’article Bâtir un environnement de travail attrayant, paru dans La Presse +. Dans cet article, Chantal suggère des manières de créer un [...]

Des entreprises tribus Des exemples d’entreprises tribus racontées dans notre infolettre TOTEM: La Distillerie: une culture aussi colorée que ses cocktails Cascades: politique de portes [...]

ÉTUDE DE CAS BESOIN COMBLÉ: NOURRIR LE LIEN AVEC LES EMPLOYÉS DÉFI RELEVÉ: AMÉLIORER LES COMMUNICATIONS INTERNES   SOLUTIONS PROPOSÉES : Concept d’activités pour le BBQ annuel et [...]

En me lançant dans la lecture du roman L’autre homme de ma vie, de Stephen McCauley, je ne pensais pas y puiser des réflexions RH sur la rétention de la main-d’oeuvre, ni même des [...]

Pourquoi raconter l’histoire de vos employés et l’ADN de votre culture Inc.? Pour attirer (et retenir !) ceux avec qui le «fit» culturel est bon. Ils seront ensuite les meilleurs ambassadeurs de [...]

Pourquoi ? Parce que c’est payant ! De plus en plus, l’engagement social d’une entreprise crée un facteur d’attraction pour les futurs employés d’une organisation. Les jeunes de la génération Y, [...]

Quelques suggestions pour profiter à plein de l’été dans nos entreprises, tirées d’un article que j’ai écrit pour le magazine PME: Proposez un programme pour donner « un air [...]

ÉTUDE DE CAS Sobeys Canada nous a mandatés pour donner du «oumph» à leur processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés. Voici ce que notre équipe a proposé :    [...]

Il y a quelques semaines, on m’a interviewée pour le dossier Traiter ses employés aux petits oignons, paru dans le journal La Voix de l’Est. Voici les propos rapportés par la [...]

5 conseils pour célébrer Pâques avec originalité 1. Pâques, c’est l’occasion de repartir à « neuf ». Sans vouloir faire de mauvais jeux de mots, profitez-en pour faire un grand ménage [...]