À la chasse aux développeurs Pokémon Go!
Cet été, la Californie m’a soufflé plein d’idées dans le cou. En voyage à San Francisco (vive TrocMaison !), j’ai créé des liens avec des gens grâce à diverses applications et plateformes, dont Meetup et Shapr. L’un de ces matins, j’ai donc bu un Luke Chai Walker (ça ne s’invente pas !) avec la responsable des ressources humaines de Niantic, née chez Google. Vous connaissez sans doute davantage l’un de leurs jeux, Pokémon Go !, qui a été téléchargé… 500 millions de fois !
Vive, allumée et sympathique, Marissa m’a expliqué l’opération séduction pour recruter ceux qui ont réussi à faire sortir nos ados du sous-sol ! Parlant de maison, Niantic commence sa section recrutement par « Looking for a new place to call home? ». Déjà, ça parle. Par contre, l’équipe des relations publiques a préféré ne pas parler de leurs secrets côté recrutement. Il faut dire que la compétition est vive dans le secteur des jeux vidéo.
Toutefois, j’ose jouer à la sorcière et deviner quelques-uns de leurs trucs. Allez, je m’essaie…
