ÉTUDE DE CAS

BESOIN COMBLÉ : DIAGNOSTIC COMMUNICATIONS INTERNES

DÉFI RELEVÉ : MIEUX COMMUNIQUER AVEC LES EMPLOYÉS

SOLUTIONS PROPOSÉES :

• Entrevues avec les employés par types d’emploi (chauffeurs d’autobus,
  mécaniciens, employés de bureau)
• Analyse de la stratégie et des outils de communications internes
• Rapport de recommandations et présentation au comité de direction