ÉTUDE DE CAS

Le CPE Les Joyeux Calinours souhaitait « tatouer » le sentiment d’appartenance des employés des deux installations.

BESOIN COMBLÉ : RÉAFFIRMER LA MISSION ET LES VALEURS

DÉFI RELEVÉ : CONCEVOIR UNE ANIMATION « TRIBALE » SUR MESURE

SOLUTIONS PROPOSÉES :

• Conférence L’Entreprise Tribu adaptée à la mission et aux valeurs organisationnelles du CPE Les Joyeux Calinours.
• « Check-in » sur l’importance de « se mettre sur la même longueur d’ondes » avec la récolte des cellulaires.
• Brainstorming de type « storytelling » sur la mission commune et les valeurs: une profusion d’histoires d’entraide et de passion pour l’éducation!
• Créer des liens et des métaphores avec les mots d’enfants et les personnages de Disney

NOS CLIENTS SONT CONTENTS :

Beaucoup d’émotions dans l’air qui attestent du plaisir de travailler ensemble, forts de ce slogan: Agir en adulte, garder son coeur d’enfant! l