ÉTUDE DE CAS

La Caisse Desjardins de l’Ouest de la Montérégie a fait appel à nous pour animer le lancement de sa démarche d’amélioration continue.

 

 

BESOIN COMBLÉ : MOBILISER LES EMPLOYÉS DANS LE CHANGEMENT

DÉFI RELEVÉ : PROPOSER UN CONCEPT D’ANIMATION ORIGINAL ET ADAPTÉ

SOLUTIONS PROPOSÉES :

• Suggestion d’un concept d’animation original basé autour des Jeux olympiques : trame narrative déclinée tout au long de la journée;
• Animation dynamique, orientée autour de la culture organisationnelle;
• Proposition de liens fluides et sympathiques entre les différents intervenants.

NOS CLIENTS SONT CONTENTS :

Voici une recommandation qui apparaît sur notre profil LinkedIn :

« J’ai eu le plaisir de voir Mme Dauray à l’œuvre à l’occasion du lancement de notre démarche d’amélioration continue. En très peu de temps, elle a su saisir nos besoins et l’essence de notre organisation et ainsi, nous proposer une animation et une présentation adaptées à notre clientèle cible. »

Julie Choinière
Directrice des communications, Caisse Desjardins de l’Ouest de la Montérégie

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