ÉTUDE DE CAS

Formation sur mesure dans le cadre de la Journée provinciale des communicateurs de l’Union des producteurs agricoles (UPA)

BESOIN COMBLÉ : TATOUER LE SENTIMENT D’APPARTENANCE DE NOTRE « TRIBU » À L’ÈRE DE LA MODERNISATION DE l’UPA

DÉFI RELEVÉ : FORMATION SUR MESURE POUR « RÉINVENTER » NOS COMMUNICATIONS INTERNES

SOLUTIONS PROPOSÉES :

• Illustrer les différents changements vécus au sein de l’UPA en lien avec l’évolution du métier d’agriculteur.
• Faire voir la nécessité d’adapter nos communications internes.
• Développer une animation qui tient compte de la réalité et des besoins des responsables des communications de l’UPA, répartis entre les régions et les spécialités agricoles. La trame de base de la formation reposait sur le concept de la conférence Entreprise Tribu.
• Suggérer des manières d’adapter davantage les communications écrites et vidéo à la réalité terrain des agriculteurs.
• Mettre l’accent sur l’importance de se mettre dans « les bottes de travail » des agriculteurs lors de la rédaction d’un article: titres et lead punchés, basés sur leurs préoccupations concrètes au quotidien.

NOS CLIENTS SONT CONTENTS :

« Chantal a préparé une formation sur mesure pour la Journée provinciale des responsables de communication du réseau de l’Union des producteurs agricoles. En tant que cliente, j’ai beaucoup apprécié sa capacité d’écoute et sa capacité à ajuster sa matière sur la « communication d’appartenance » à nos besoins et à nos orientations pour le futur! »

– Dominique Roy, UPA