Quelle différence faites-vous entre diffuser et communiquer?
L’intelligence artificielle, elle, ne la fait pas. Parce que communiquer, c’est beaucoup plus qu’aligner des mots. C’est d’abord comprendre une culture, un contexte, un univers. Pour que vos écrits collent vraiment à VOTRE réalité et ne transpirent pas le AI, vive la sensibilité d’une plume humaine!
Je vous aide à passer le bon message et faire adhérer à une mission, une vision ou à un changement. Férue de #storytelling, j’insuffle un petit «supplément d’âme» à vos contenus RH ou corporatifs. Et je suis bien plus sympathique que Claude ou ChatGPT;-)
Faites appel à une tricoteuse de mots!
C’est le joli surnom donné par une cliente qui m’a confié des mandats rédactionnels tels que:
- Résumés exécutifs percutants et messages clés pour vos réunions et rassemblements
- Site carrières et CV d’employeur
- Présenter votre équipe dans l’intranet et vos médias sociaux
- Offres d’emploi «punchées», adaptées à votre ADN
- Rapports annuels: présenter les accomplissements de la tribu
RACONTEZ L'HUMAIN DANS VOTRE ORGANISATION!
J’ai aussi un gros faible (et du talent, disent mes clients!) pour les portraits d’employés, le nouvel essentiel de la trousse RH des organisations modernes.
À l’ère des médias sociaux, présenter vos employés raconte votre marque employeur, vous aide à recruter ceux qui vous ressemblent et tatoue le sentiment d’appartenance! On serait fous de s’en passer ;-).
« Ce qui se conçoit bien s’énonce clairement et les mots pour le dire arrivent aisément. »Nicolas Boileau, 1636 — 1711